Up2Date

ESG-Risiken beeinflussen zunehmend Finanzierung, Strategie und Reputation. Wer sie frühzeitig ins Risikomanagement integriert, stärkt Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit.

Controller liefern die Basis für fundierte Entscheidungen – kompakt erklärt: Aufgaben, Ziele und Nutzen des Controllings, besonders im Mittelstand.

CSRD und ESG bringen neue Berichtspflichten für Mittelständler. Kompakt erklärt: Was jetzt zählt – und wie der Einstieg gelingt.

Moderne HR-Arbeit ist digital, strategisch und unverzichtbar: Sie gewinnt Talente, optimiert Prozesse und gestaltet den Wandel im Unternehmen aktiv mit.

Digitales Onboarding gibt neuen Mitarbeitenden Struktur, Orientierung und Teamanschluss – auch remote. Effizient und persönlich umgesetzt, wird es zum Erfolgsfaktor.

Welche Software braucht ein Unternehmen wirklich? Kompakt erklärt, welche Lösungen Prozesse effizienter machen – und worauf es bei der Auswahl ankommt.

HR-Prozesse automatisieren, Zeit sparen, Mitarbeiter binden – und die Personalabteilung strategisch stärken.

Digitale Urlaubsanträge sparen Zeit, entlasten HR und schaffen Transparenz für alle Beteiligten.

Moderne HR-Arbeit geht weit über Verwaltung hinaus: Sie gestaltet Unternehmenskultur, entwickelt Talente und sichert den langfristigen Erfolg. Dieser Beitrag zeigt, wie strategisches Personalwesen zum echten Erfolgsfaktor wird.

Lohnbuchhaltung selbst machen? Mit der richtigen Software und etwas Know-how gelingt die Abrechnung rechtssicher, effizient und digital.

Abwesenheiten im Unternehmen sind unvermeidlich – doch ohne klare Prozesse führen sie schnell zu Chaos in der Planung. Erhalten Sie einen Überblick über die typischen Herausforderungen und deren praxisnahen Lösungen.

Schluss mit Papierchaos und Zeitverlust: Digitale Dokumentenmanagement-Systeme bringen Struktur, Sicherheit und Effizienz in Ihre Prozesse – für mehr Überblick, weniger Aufwand und zukunftsfähiges Arbeiten.