eGECKO Payroll Software für eine schnelle, fehlerfreie Personalabrechnung
Wissenswertes zu Payroll Software
Was ist eine Payroll?
Payroll ist ein englischer Begriff, der grundsätzlich für die Gehalts- und Lohnabrechnung steht. Eine solche beschreibt den Nachweis über das Entgelt des Mitarbeiters samt aller steuerlichen Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen.
Welche Funktionen hat eine Payroll Software?
Eine Payroll Software berechnet die Löhne und Gehälter Ihrer Mitarbeiter und behält dabei die komplexe Rechtslage stets im Griff. Außerdem automatisiert sie sich wiederholende und zumeist zeitaufwendige Prozesse innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Was, wenn ich die Payroll für meine Mitarbeiter nicht selbst abwickeln möchte?
Sie haben die Möglichkeit, die Lohn- und Gehaltsabrechnung auszulagern. Immer mehr Unternehmen entscheiden sich dafür, dies zu tun. Gründe sind die Komplexität sowie der Vielzahl an rechtlichen Aspekten innerhalb der Payroll. Dann wird das Entgelt Ihrer Mitarbeiter von Experten (i. d. Regel Steuerberater) abgerechnet.
Diese sind fit, was Umsetzung und Anwendung gesetzlicher Änderungen wie Sozialversicherungen, Steuergesetze und Tarife angeht. Allerdings kann die Kommunikationsfähigkeit beeinträchtig sein, wenn alle Daten beim Steuerberater liegen. Unser hauseigener Lohnabrechnungsservice ist hierfür eine echte Alternative. Hierbei übernimmt unser Rechenzentrum die komplette Payroll, das Bescheinigungswesen sowie die Pflege von Tarifwerken, während Sie jederzeit auskunftsfähig bleiben und alle Daten transparent einsehen können.
Wie wird Sicherheit innerhalb einer Payroll Software gewahrt?
Das GKV-Zertifikat der ITSG für die Entgeltabrechnung garantiert ein Höchstmaß an Sicherheit und Bedienkomfort. Eine mit diesem Zertifikat ausgezeichnete Software erfüllt alle Anforderungen für Plausibilitätsprüfungen und die automatisierte Steuerung der relevanten Prozesse innerhalb der Payroll.
Sie profitieren von automatisierten Prozessen in der Entgeltabrechnung, dem Meldeverfahren und der Datenübermittlung gemäß DEÜV. Das umfassende Daten- und Zugriffsschutzkonzept sorgt dafür, dass sensible Personal- und Gehaltsinformationen nur den dazu berechtigten Personen zugänglich sind.