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Revisionssichere Archivierung sorgt für Ordnung, Nachvollziehbarkeit und Compliance. Erfahren Sie, wie Unternehmen das in der Praxis umsetzen.

Die Pflegeversicherungsreform 2025 ist umgesetzt. 2026 folgt die nächste Phase. Beitragssätze, digitale Pflichten und neue Lohnersatzleistungen: Jetzt Prozesse und Systeme zukunftssicher machen.

Lohnpfändungen verlangen Präzision und Vertrauen zugleich. Wer digital abrechnet, wahrt Datenschutz, reduziert Haftungsrisiken und stärkt Klarheit im System.

Sanktionslistenprüfung: Pflicht oder Kür? Viele Unternehmen sehen sie als bürokratische Hürde. Doch wer sie vernachlässigt, riskiert hohe Strafen und Vertrauensverlust. Warum kein Unternehmen an ihr vorbeikommt.

Ab 2027 gilt IFRS 18. Die neuen Vorgaben machen Abschlüsse transparenter und vergleichbarer und prüfen, ob Unternehmen ihre Systeme wirklich im Griff haben.

Ab 2025 entfällt die Fünftelregelung. Abfindungen werden damit zur Bewährungsprobe für die Abrechnung. Wer Prozesse frühzeitig prüft, sichert Klarheit und vermeidet unnötigen Beratungsaufwand.

Viele Unternehmen ertrinken in Zahlen. Doch erst klar ausgewählte Kennzahlen im richtigen System machen aus Daten echte Entscheidungen.

Der PGRS ist klein, aber entscheidend: Der Beitrag zeigt, warum er für die Lohnabrechnung wichtig ist und wie Fehler vermieden werden können.

Was kostet Ihr Produkt wirklich? Die Kostenrechnung liefert Antworten – klar, strukturiert und praxisnah erklärt.

Mehr als reine Buchung: Finanzbuchhaltung bringt Ordnung in Zahlen, schafft Transparenz und wird durch digitale Prozesse zum Motor für Wachstum.

Die doppelte Buchführung macht Finanzen transparent: Jeder Geschäftsvorfall wird doppelt erfasst und liefert so ein klares Bild von Vermögen, Schulden und Erträgen.

Vom Beleg bis zur Budgetplanung: Der Artikel erklärt verständlich und strukturiert, wie die vier Aufgaben und Bereiche des Rechnungswesens zusammenwirken und warum sie für jedes Unternehmen unverzichtbar sind.