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MT940 geht, Camt kommt: Eine der größten Umstellungen im elektronischen Zahlungsverkehr steht bevor. Erfahren Sie, was hinter dem neuen Standard steckt.

Die Änderungen der GoBD wirken sich auf die E-Rechnungspflicht sowie deren Aufbewahrung und Prüfbarkeit aus.

Wie KI das Personalwesen verändert – zwischen Automatisierung, Verantwortung und echten Chancen für Recruiting, Entwicklung und Kultur.

Ein effektives Forderungsmanagement ist für Unternehmen sehr wichtig, um finanziell stabil zu bleiben - vor allem in schlechten Zeiten.

ESG-Risiken beeinflussen zunehmend Finanzierung, Strategie und Reputation. Wer sie frühzeitig ins Risikomanagement integriert, stärkt Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit.

Controller liefern die Basis für fundierte Entscheidungen – kompakt erklärt: Aufgaben, Ziele und Nutzen des Controllings, besonders im Mittelstand.

CSRD und ESG bringen neue Berichtspflichten für Mittelständler. Kompakt erklärt: Was jetzt zählt – und wie der Einstieg gelingt.

Moderne HR-Arbeit ist digital, strategisch und unverzichtbar: Sie gewinnt Talente, optimiert Prozesse und gestaltet den Wandel im Unternehmen aktiv mit.

Digitales Onboarding gibt neuen Mitarbeitenden Struktur, Orientierung und Teamanschluss – auch remote. Effizient und persönlich umgesetzt, wird es zum Erfolgsfaktor.

Welche Software braucht ein Unternehmen wirklich? Kompakt erklärt, welche Lösungen Prozesse effizienter machen – und worauf es bei der Auswahl ankommt.

HR-Prozesse automatisieren, Zeit sparen, Mitarbeiter binden – und die Personalabteilung strategisch stärken.

Digitale Urlaubsanträge sparen Zeit, entlasten HR und schaffen Transparenz für alle Beteiligten.