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Reverse Recruiting wandelt den Bewerbungsprozess um: Unternehmen werden zu Bewerbern und präsentieren sich proaktiv potenziellen Mitarbeitern.

Die eAU ist Pflicht, um Prozesse zu vereinfachen und Papier zu sparen. Unternehmen sollten sich auf die digitale Umstellung vorbereiten.

Das Urteil zur Arbeitszeiterfassung stellt deutsche Unternehmen vor Herausforderungen und zwingt zur Einführung von Zeiterfassungsmethoden.

Umsatzsteuer bei privater Nutzung von Firmenwagen: Berechnungsgrundlagen und relevante Aspekte für Unternehmen im Fokus.

Neue steuerliche Regeln zur Kürzung von Verpflegungspauschalen und ihre Auswirkungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Im Recruiting ist viel Bewegung. Prof.Dr. Armin Trost zeigt andere der Personalgewinnung auf, etwa von der Kooperation von Mitarbeitern und HR.