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Blitzstart für Ihre neuen Arbeitnehmer Onboarding Software

Das Onboarding fällt mit eGECKO denkbar einfach aus. Dank einmaliger Datenhaltung werden die Daten aus dem Bewerbungs­prozess einfach in die Lohn- und Gehalts­abrechnung sowie die digitale Personalakte übergeben.   

Neue Mitarbeiter per Klick

Um einen neuen Mitarbeiter aus dem Bewerbungs­prozess einzustellen, ist lediglich eine Status­änderung notwendig. Alle Daten aus dem Bewerber­management – z. B. persönliche Daten – liegen nun in der digitalen Personalakte vor. 

Kopf frei von Terminen und Fristen

eGECKO behält Termine und Fristen für Sie im Auge. Beispielsweise werden Sie auto­matisch daran erinnert, wenn die Abgabe­frist von Dokumenten überschritten wurde oder die Probezeit endet. 

Im ersten Eindruck überzeugen

Es gibt keine zweite Chance für den ersten Ein­druck: Deswegen ist es unangenehm, wenn einem neuen Mitarbeiter am ersten Tag wichtige Arbeits­grundlagen fehlen. In eGECKO lassen sich über Trigger auto­matisch Aufgaben zur Bereit­stellung be­nötigter Sachmittel wie Notebook, Mobil­telefon oder Firmen­fahrzeug erzeugen, damit sich der neue Mit­arbeiter direkt gut aufgehoben fühlt.   

Automatischer Dokumentenversand

Wie auch bei den Sachmitteln sollten jedem neuen Mitarbeiter alle wichtigen Dokumente für seinen Start vorliegen. Aus eGECKO lassen sich diese, wie z. B. Unter­nehmens­richtlinien oder Daten­schutz­erklärungen, vollautomatisch nach der Einstellung des Mitarbeiters versenden.  

Alle Abteilungen im Flow: Zum Vorteil für alle

eGECKO sorgt für Durchgängigkeit im gesamten Unternehmen. Manuelle Prozesse werden zu digitalen Worflows, wodurch Ihre Mitarbeiter von mühseliger Routine befreit werden und effektiver zusammenarbeiten können als je zuvor.