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Jobs & Karriere

Für Fachleute wie Sie stehen unsere Türen immer offen. Und wer uns mit seinem Können und seiner Erfahrung weiterbringt, der kann das gleiche von uns erwarten.

Die Erfahrung im Umgang mit dem CSS-Produktportfolio ist eine gute aber nicht notwendige Voraussetzung. Die neuen Mitarbeiter werden durch intensive Schulungsmaßnahmen optimal auf ihre zukünftige Position im Unternehmen vorbereitet. Persönliche sowie wirtschaftliche Vorstellungen und Faktoren zu harmonisieren gehört ebenso zu unserer Personalpolitik, wie Mitarbeiter gemäß ihrer Stärken durch permanente Fortbildungsmaßnahmen zu fördern und zu unterstützen.

Eigeninitiative, Engagement, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit sind Begriffe, die auf Sie zutreffen sollten, wenn Sie sich für einen Platz in unserem Team interessieren.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann informieren Sie sich hier über Ihre beruflichen Chancen und Möglichkeiten bei CSS. Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung, in der Sie uns ihre Berufswünsche und persönlichen Ziele vorstellen.

 

>>> Hier geht es zu den aktuellen Stellenangeboten <<<


Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:

CSS AG
Britta Möller
Friedrich-Dietz-Str. 1
36093 Künzell

oder per mail an
bewerbung@css.de

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